Transition Emploi-Retraite
Obtenir de la visibilité et accompagner les collaborateurs seniors pour aménager leur fin de leur carrière
Piloter votre pyramide des âges pour atteindre vos objectifs
Diot-Siaci accompagne les entreprises dans le design et la mise en œuvre de mesures d’aménagement de fin de carrière à destination de la population senior. L’objectif étant d’anticiper et sécuriser les départs tout en assurant une continuité dans les missions et savoir-faire.
En étroite collaboration avec votre service RH, nous nous assurons de l’adéquation des dispositifs d’aménagement de fin de carrière retenus avec vos objectifs stratégiques : retraite progressive, temps partiel senior, rachat de trimestres, congé de fin de carrière…
-
Cartographie
Donner de la visibilité sur les flux de départs en retraite futurs et identifier les fonctions à enjeux ou sous tension pour assurer la transmission des compétences clés
-
Accompagnement
Favoriser le dialogue social autour de la retraite par des réflexions stratégiques et un accompagnement au déploiement des mesures de fin de carrière
-
Etude individuelle
Accompagnement personnalisé pour déterminer l’éligibilité, simuler les montants des pensions et mettre le collaborateur en capacité de prendre une décision
-
Appropriation
Permettre aux différentes parties prenantes d’être actrices du sujet et de faire en sorte que les dispositifs implémentés soient un succès
Un accompagnement complet à toutes les étapes du projet
La mission de Diot-Siaci est de vous aider au choix des mesures à proposer à vos salariés jusqu’au départ en retraite du dernier bénéficiaire.
Quelle que soit la carrière exercée ou le statut professionnel, nos experts aident les salariés à comprendre leurs droits et préparer efficacement ce changement de vie.
Associer la réalisation de bilan retraite à des mesures de transition emploi retraite permettra de favoriser l’adhésion de vos collaborateurs à ces dispositifs. La complémentarité de ces actions leur assurons un accompagnement global en tant jusqu’à leur départ.
ContactRestons en contact
Les dernières actualités
-
Ressources humaines
[Formation] Mieux se connaître et améliorer sa communication grâce au questionnaire MBTILe « Myers Briggs Type Indicator » (ou MBTI) est le test psychologique le plus utilisé au monde. Il permet de mieux se connaitre et d’améliorer ses interactions avec les autres.
-
Santé & Prévoyance
Les intelligences artificielles (IA) au service de la santéL’intelligence artificielle (IA) est née dans les années 1950 avec pour objectif de créer des technologies pouvant exécuter des tâches humaines. On parle notamment de deux différents types d’IA...
-
Retraite
[Formation] Renforcer ses compétences en matière de gestion des fins de carrièreLa fin de carrière, avec une période de transition emploi-retraite, est un cap important dans la vie d’un collaborateur. Pour être réussie, cette période doit être anticipée et préparée.
