Employee Benefits à l’international
Piloter les programmes de protection sociale des salariés locaux dans vos pays de présence
Stratégie Protection Sociale à l'international
Diot-Siaci met à votre service des consultants dédiés à l’étude et à la négociation des dispositifs internationaux de protection sociale pour vos salariés. Notre équipe spécialisée connaît les réglementations, les régimes et les pratiques d’assurance dans de nombreux pays et s’appuie sur un réseau de spécialistes locaux.
Basée à Paris, elle est la porte d’entrée unique pour vos programmes de protection sociale à l’international. Grâce à notre réseau d’experts, le réseau Diot-Siaci Global Partners, nous avons la capacité d’intervenir dans 170 pays à travers le monde.
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Audit
Auditer vos programmes de protection sociale, vous proposer des solutions digitales pour une gestion en toute autonomie
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Optimisation financière
Optimiser vos programmes : économies locales, audit de la pertinence des pools en place, options de réassurance globale
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Evaluation
Evaluer la conformité de vos dispositifs de protection sociale, réaliser des benchmarks et vous informer sur les pratiques marché
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Stratégie RSE
Valoriser votre marque employeur, définir un niveau minimum de couverture, comparer les couvertures de filiales à la pratique marché
Optimiser vos programmes dans vos filiales
Nous accompagnons les entreprises présentes à l’international, qui emploient des salariés locaux et souhaitent mettre en place une stratégie de protection sociale globale, piloter et s’informer sur les couvertures locales, ou simplement optimiser financièrement les contrats souscrits. Notre équipe dédiée connaît les réglementations, les régimes et pratiques d’assurance dans de nombreux pays et s’appuie sur un réseau de spécialistes locaux. Elle recense l’ensemble des couvertures complémentaires souscrites pour les salariés locaux, permettant de :
- Gagner en visibilité sur les couvertures complémentaires pour l’ensemble des pays d’implantation,
- Définir une approche stratégique des Benefits avec le déploiement d’un cadre de Gouvernance (Global Benefits Management),
- Optimiser financièrement les polices par des dispositifs de réassurance ou assurance globale générateurs d’économies d’échelle,
- Déployer une politique RSE en déclinant un socle minimum de couverture pour l’ensemble de vos salariés dans le monde.
Notre équipe se charge d’organiser des appels d’offres auprès des assureurs, de mettre en place et d’assurer un suivi avec les partenaires courtiers conseils de notre réseau (Diot-Siaci GLOBAL PARTNERS). Elle met également en place des programmes d’optimisation financière (captive, pooling, global underwriting program).
Outil en ligne My Ben&Fits
La collecte des données permettant de faire l’état des lieux et l’analyse de vos programmes complémentaires existants (santé, prévoyance et retraite) vous est proposée via notre outil en ligne ‘’My Ben&Fits©’’. Celui-ci vous permettra de disposer d’une cartographie claire des avantages sociaux proposés par votre entreprise au sein de chacun de vos pays d’implantation. L’outil My Ben&Fits est personnalisable en ligne, est flexible et possède un tableau de bord intuitif.
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