Assistance Diot-Siaci
Accompagner vos collaborateurs face aux aléas de la vie
Une assistance dédiée au salarié et à sa famille
L’assistance Diot-Siaci (Vivinter Assistance) comprend un ensemble de services d’assistance et d’accompagnement afin d’aider le salarié et sa famille (conjoint, enfants, aidé) au quotidien lors d’événements médicaux ou stressants grâce à des services préfinancés et des services de mise en relation. L’assistance intervient auprès de vos collaborateurs et de leurs familles au quotidien et les accompagne en cas d’aléas (hospitalisation, immobilisation, maternité, grossesse, naissance, cancer) grâce à de nombreux services ou sur simple demande de l’assuré. Pour ce faire, un numéro dédié est mis à disposition de vos collaborateurs et de leurs proches, disponible 7j/7 et 24h/24.
-
Les services en cas d’aléas
Aide-ménagère, livraison de repas et médicaments, garde d’enfants, conduite des enfants à l’école / aux activités extra-scolaires, garde d’animaux…
-
Sur simple demande
Soutien psychologique, téléconsultation, renseignement juridique, assistance sociale, 2ème avis médical, coaching de vie personnelle et professionnelle…
L’assistance Diot-Siaci vous permettra :
D’accompagner et protéger vos collaborateurs et leurs familles dans les moments difficiles.
De prévenir, maintenir vos collaborateurs dans leur emploi ou encore les aider à gérer leur retour à l’emploi.
De fidéliser vos salariés et renforcer leur engagement en améliorant leur bien-être au travail.
De valoriser votre marque employeur et d’augmenter l’attractivité de votre entreprise.
Accompagner vos collaborateurs en cas d’aléas de la vie : l’assistance Diot-Siaci
Découvrez l’offre d’assistance Diot-Siaci (Vivinter Assistance) dédiée au salarié et à sa famille. Vivinter Assistance comprend un ensemble de garanties d’assistance et de prestations de services visant à aider le salarié et sa famille (conjoint, enfants, aidé), au quotidien, lors d’événements médicaux ou stressants, grâce à des services préfinancés et des services de mise en relation.
Les dernières actualités
-
100% Santé : 3 ans après, … un bilan en demi-teinte
Le premier bilan de la Cour des Comptes publié sur le dispositif du « 100% Santé » met en avant des résultats mitigés. Bien que cette réforme ait largement impacté les régimes frais de santé complémentaires, elle semble avoir rencontré partiellement son public et son coût reste difficile à maîtriser.
-
[Formation] Pilotez les programmes de protection sociale des salariés locaux dans vos pays de présence
Comment maximiser la valeur ajoutée de votre entreprise grâce à une maitrise parfaite des Employee Benefits ?
-
#2[Infographie] Transparence des rémunérations et égalité F/H
Découvrez les obligations des employeurs en matière de mesure des écarts qui s'appliqueront à partir de 2026.