L'évaluation de poste et l'analyse des organisations

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Au programme

Pourquoi envisager d’évaluer les postes de votre entreprise ?

La réponse à l’ensemble de vos enjeux de reconnaissance des compétences dans un contexte où la capacité à retenir et attirer les talents devient un enjeu critique :

  • Mettre en lumière votre organisation et les écarts de responsabilité au sein des filières métier
  • Identifiez les cercles de management
  • Sécurisez vos projets de réorganisation
  • Définissez une politique de rémunération équitable
  • Outillez vos gestionnaires de mobilité interne
  • Partagez et fluidifiez vos processus de gestion des postes

Quelle méthode privilégier ?

Bon visionnage !

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Les auteurs

  • Chrystelle THIRION

    Directrice Conseil RH, Groupe Diot-Siaci

  • Denis LESIGNE

    Directeur Offre Rémunération & Talents, Groupe Diot-Siaci

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