Vos enjeux
- Protéger votre capital humain en France et à l’International
- Accompagner l'évolution de votre organisation
- Favoriser l'engagement de vos salariés
- Soutenir votre stratégie sociale
- Tous vos enjeux
- Répondre efficacement à vos besoins
  
  Dans un monde en mutation constante, les enjeux liés au capital humain sont stratégiques car ils impactent directement la performance des entreprises. Diot-Siaci apporte son expertise aux entreprises pour protéger et engager leurs collaborateurs. Nous sommes à leurs côtés pour les accompagner dans l’évolution de leur organisation et soutenir leur stratégie sociale.
Nos solutions
- Santé & Prévoyance
  - Conseil Santé & Prévoyance
  - Actuariat Santé & Prévoyance
  - Gestion de votre santé & prévoyance
  - Prévention santé au travail
  - Diagnostic santé prévoyance
  - Assistance Diot-Siaci
  - Nos solutions
  - Apporter des solutions adaptées
    
    Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur stratégie de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) en France et à l’international. Notre objectif : la performance de l’entreprise par l’optimisation de son capital humain. Nous agissons sur les leviers rémunération, engagement des talents, communication RH ou encore formation. Nous guidons également les transformations sociales des organisations.
- Retraite & Investissement
  - Conseil en épargne salariale et retraite
  - Conseil en investissement
  - Actionnariat salarié
  - Bilan retraite
  - Transition Emploi-Retraite
  - Démarches & liquidation retraite
  - Gestion administrative des rentes
  - Évaluation des engagements sociaux
  - Nos solutions
  - Apporter des solutions adaptées
    
    Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur stratégie de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) en France et à l’international. Notre objectif : la performance de l’entreprise par l’optimisation de son capital humain. Nous agissons sur les leviers rémunération, engagement des talents, communication RH ou encore formation. Nous guidons également les transformations sociales des organisations.
- Rémunération & Talents
  - Rémunération globale
  - Evaluation des postes, Clarity
  - Mobilité Internationale
  - Transition C&B
  - Culture & Management
  - Stratégie Formation
  - Développement des talents
  - Nos solutions
  - Apporter des solutions adaptées
    
    Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur stratégie de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) en France et à l’international. Notre objectif : la performance de l’entreprise par l’optimisation de son capital humain. Nous agissons sur les leviers rémunération, engagement des talents, communication RH ou encore formation. Nous guidons également les transformations sociales des organisations.
- Transformations Sociales
  - Ingénierie sociale
  - Outplacement & mobilités
  - Accompagnement Mesures d’âges
  - Relations institutionnelles
  - Revitalisation & réindustrialisation
  - Evolution des compétences
  - Convergence des politiques C&B
  - Nos solutions
  - Apporter des solutions adaptées
    
    Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur stratégie de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) en France et à l’international. Notre objectif : la performance de l’entreprise par l’optimisation de son capital humain. Nous agissons sur les leviers rémunération, engagement des talents, communication RH ou encore formation. Nous guidons également les transformations sociales des organisations.
- Communication RH & C&B
  - Communication RH
  - Communication C&B
  - Communication Actionnariat Salarié
  - Nos solutions
  - Apporter des solutions adaptées
    
    Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur stratégie de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) en France et à l’international. Notre objectif : la performance de l’entreprise par l’optimisation de son capital humain. Nous agissons sur les leviers rémunération, engagement des talents, communication RH ou encore formation. Nous guidons également les transformations sociales des organisations.
- QVT & Engagement
  - Baromètre social
  - Étude d’absentéisme
  - Audit des risques psychosociaux
  - MyPrevention
  - Nos solutions
  - Apporter des solutions adaptées
    
    Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur stratégie de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) en France et à l’international. Notre objectif : la performance de l’entreprise par l’optimisation de son capital humain. Nous agissons sur les leviers rémunération, engagement des talents, communication RH ou encore formation. Nous guidons également les transformations sociales des organisations.
- Employee Benefits et Retraite à l'international
  - Employee Benefits à l’international
  - Global Benefits Management (GBM)
  - Pilotage financier
  - Plan de Retraite à l'International
  - Nos solutions
  - Apporter des solutions adaptées
    
    Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur stratégie de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) en France et à l’international. Notre objectif : la performance de l’entreprise par l’optimisation de son capital humain. Nous agissons sur les leviers rémunération, engagement des talents, communication RH ou encore formation. Nous guidons également les transformations sociales des organisations.
- Formations
- Toutes nos solutions
Actualités
- Blog
- Nos publications
- Partager informations et points de vue
  
  Diot-Siaci partage avec vous les actualités du moment sur le thème de la protection sociale. Nos experts apportent dans ces articles leur éclairage, leur point de vue, leur analyse sur les sujets Santé, Prévoyance, Retraite ou encore organisation du travail. Sont également accessibles nos dernières ressources : infographies, études,…
Qui sommes-nous ?

Replay webinar les cellules d’essaimage en entreprise

Visionner le replay de notre webinar dédié aux cellules d’essaimage en entreprise

Ce webinar est animé par nos experts en Transformation Sociale : Nicolas GHETTI et Géraud DE MONTILLE & par notre invité Olivier BINET, Directeur Général de FINOM.

Comment motiver et accompagner les projets entrepreneuriaux des salariés au travers l’essaimage en entreprise ?

Partie I : Pourquoi soutenir la création d’entreprise de ses salariés ?

Partie II : Les différentes formes d’essaimage en entreprise

Partie III : Les étapes de l’accompagnement à la création d’entreprise

Partie IV : La mobilisation de nos partenaires pour favoriser l’entrepreneuriat

Partie V : La digitalisation comme accélérateur de l’entrepreneuriat

Bon visionnage !

Visionner le replay

Prénom

Nom(Nécessaire)

Fonction(Nécessaire)

E-mail(Nécessaire)

Votre numéro de téléphone

Nom de votre entreprise(Nécessaire)

Hidden

Code postal

Hidden

PageID

Hidden

SOURCE

Hidden

DOC_NAME

Hidden

DOC_NOM

Les auteurs

Nicolas GHETTI
Directeur des Mutations Economiques et Sociales, Groupe Diot-Siaci
Géraud DE MONTILLE
Directeur Revitalisation, Groupe Diot-Siaci
Olivier BINET
Directeur Général FINOM, Groupe Diot-Siaci

Tenez-vous informé des actualités, inscrivez-vous à la newsletter

Les dernières publications ressources humaines

Ressources humaines

8 avril 2024

Observatoire Absentéisme et Performance Sociale 2024
Ressources humaines

25 janvier 2024

Directive sur la transparence des rémunérations et l’égalité F/H : Que faut-il savoir ?
Ressources humaines

5 janvier 2024

Nouveau catalogue de formations 2024 : développez votre entreprise avec Diot-Siaci !

Voir toutes les publications de cette thématique