L'évaluation de poste et l'analyse des organisations
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Au programme
Pourquoi envisager d’évaluer les postes de votre entreprise ?
La réponse à l’ensemble de vos enjeux de reconnaissance des compétences dans un contexte où la capacité à retenir et attirer les talents devient un enjeu critique :
- Mettre en lumière votre organisation et les écarts de responsabilité au sein des filières métier
- Identifiez les cercles de management
- Sécurisez vos projets de réorganisation
- Définissez une politique de rémunération équitable
- Outillez vos gestionnaires de mobilité interne
- Partagez et fluidifiez vos processus de gestion des postes
Quelle méthode privilégier ?
Bon visionnage !
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Les auteurs
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