Nos solutions

Gestion Santé & Prévoyance

Démarches santé et prévoyance simplifiées pour une protection optimale de vos collaborateurs

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Soutien aux démarches santé prévoyance

Nos experts Diot-Siaci sont là pour simplifier et digitaliser les démarches santé et prévoyance pour vos équipes Ressources Humaines et vos collaborateurs. Nous mettons à votre disposition une plateforme de services performante, gérant l’ensemble des risques : incapacité de travail, invalidité, décès. VIVINTER, marque du groupe Diot-Siaci, prend en charge le remboursement complémentaire des frais de santé et de prévoyance pour le compte des moyennes et grandes entreprises proposant une couverture complémentaire à leurs collaborateurs.

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  • Protection efficace

    L’un de nos principaux enjeux : garantir une protection optimale aux collaborateurs de votre entreprise

  • Accompagnement

    Simplifier les démarches pour vos équipes Ressources Humaines et vos collaborateurs par un accompagnement au quotidien

  • Digitalisation

    Proposer une meilleure expérience à vos bénéficiaires et une rapidité de traitementes démarches par un parcours assuré simplifié et digitalisé

  • Données sécurisées

    Garantir une sécurité informatique et la protection des données (norme RGPD) : intégrité et sécurité de notre système d’information et du traitement des données

Vous accompagner dans la gestion de vos contrats santé prévoyance

Nos consultants Diot-Siaci accompagnent les entreprises dans la gestion de leurs contrats de prévoyance et frais de santé. Pour cela ils interviennent à vos côtés en :

  • Simplifiant et digitalisant les démarches pour vos équipes
  • Allégeant la charge de travail des équipes Ressources Humaines
  • Optimisant et personnalisant les processus de gestion
  • Gérant les dispenses d’affiliation
  • Sécurisant et protégeant les données (respect de la norme RGPD)
  • Mettant à disposition nos experts dédiés auprès de vos équipes RH : le centre de Relation Entreprise
  • Digitalisant et simplifiant le parcours assuré pour un accompagnement sans faille
  • Prévenant des risques et en aidant au retour à l’emploi en cas de besoin
  • Gérant l’ensemble des risques : incapacité, invalidité et décès pour le compte des porteurs de risques

 VIVINTER, marque du groupe Diot-Siaci et centre de services, prend en charge le remboursement complémentaire des frais de santé et de prévoyance pour le compte des moyennes et grandes entreprises proposent une couverture complémentaire à leurs salariés. Nos équipes sont disponibles et mobilisées pour soutenir l’ensemble des collaborateurs et leurs familles dans les moments difficiles.

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Centre de services performant

VIVINTER, notre centre de services, se tient à la disposition de vos équipes Ressources Humaines (RH) et de vos collaborateurs pour gérer l’enssemble des risques. Cela comprend l’incapacité de travail, l’invalidité ou encore le risque décès. Nous prenons également en charge les demandes liées à la vie du contrat de l’assuré en prévoyance santé : évaluation de la prise en charge via des devis, questions sur les garanties et prises en charge sur les différents postes de soin…
Pour répondre aux attentes des grandes entreprises commme des plus petites structures, VIVINTER possède la capacité de gérer des volumes importants de contacts tout en assurant une gestion de qualité.

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Une carte Tiers Payant digitalisée

Nous proposons à nos assurés VIVINTER la carte de Tiers Payant 100% digitale. A tout moment, les assurés peuvent la visualiser, la télécharger et l’envoyer aux professionnels de santé et/ou aux bénéficiaires.
Cela offre une multitude d’avantages :

  • Optimisation du parcours assuré afin de simplifier les démarches au quotidien.
  • En cas de mise à jour, disponibilité de la carte actualisée dans un délai très court.
  • Possibilité de présenter la carte sur mobile ou de l’envoyer par email aux professionnels de Santé et/ou aux bénéficiaires,
  • Accessibilité en mode hors ligne 24h/24 pour une visualisation et une utilisation à tout moment
  • Plus de risque d’oubli ou de perte !
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Gestion des dispenses
Une solution clé en main pour vos équipes RH

En tant qu’employeur, il vous appartient de mettre à disposition des contrôleurs URSSAF les justificatifs de dispense. Ceux-ci doivent être conformes, valides et rapidement disponibles. En cas de manquement à vos obligations, vous vous exposez à ce que l’URSSAF remette en cause le caractère obligatoire du régime. Une telle remise en cause pourrait entraîner la perte des exonérations de cotisations Sécurité sociale sur le financement patronal et à un redressement.

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