Nos solutions

Transition Emploi-Retraite

Obtenir de la visibilité et accompagner les collaborateurs seniors pour aménager leur fin de leur carrière

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Piloter votre pyramide des âges pour atteindre vos objectifs

Diot-Siaci accompagne les entreprises dans le design et la mise en œuvre de mesures d’aménagement de fin de carrière à destination de la population senior. L’objectif étant d’anticiper et sécuriser les départs tout en assurant une continuité dans les missions et savoir-faire.

En étroite collaboration avec votre service RH, nous nous assurons de l’adéquation des dispositifs d’aménagement de fin de carrière retenus avec vos objectifs stratégiques : retraite progressive, temps partiel senior, rachat de trimestres, congé de fin de carrière…

  • Cartographie

    Donner de la visibilité sur les flux de départs en retraite futurs et identifier les fonctions à enjeux ou sous tension pour assurer la transmission des compétences clés

  • Accompagnement

    Favoriser le dialogue social autour de la retraite par des réflexions stratégiques et un accompagnement au déploiement des mesures de fin de carrière

  • Etude individuelle

    Accompagnement personnalisé pour déterminer l’éligibilité, simuler les montants des pensions et mettre le collaborateur en capacité de prendre une décision

  • Appropriation

    Permettre aux différentes parties prenantes d’être actrices du sujet et de faire en sorte que les dispositifs implémentés soient un succès

Un accompagnement complet à toutes les étapes du projet

La mission de Diot-Siaci est de vous aider au choix des mesures à proposer à vos salariés jusqu’au départ en retraite du dernier bénéficiaire.

Quelle que soit la carrière exercée ou le statut professionnel, nos experts aident les salariés à comprendre leurs droits et préparer efficacement ce changement de vie.

Associer la réalisation de bilan retraite à des mesures de transition emploi retraite permettra de favoriser l’adhésion de vos collaborateurs à ces dispositifs. La complémentarité de ces actions leur assuront un accompagnement global en temps jusqu’à leur départ.

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Conseil en épargne salariale et retraite

Les experts Diot-Siaci vous accompagnent dans le déploiement de solutions adaptées : Plans d’épargne entreprise, d’Epargne Retraite Entreprise (collectif, obligatoire, unique), retraite des dirigeants…

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Conseil en investissement

Les experts conseillent dans la gestion d’actifs en vous accompagnant dans le pilotage de vos fonds, l’audit de vos prestataires et par des recommandations d’évolutions.

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Bilan retraite

Afin d’obtenir de l’information sur les niveaux de retraites, les experts Diot-Siaci proposent et réalisent des Bilans Retraite Individuels pour vos collaborateurs.

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Démarches & liquidation retraite

Mandater Diot-Siaci, c’est permettre à vos collaborateurs d’être assistés dans la constitution de leurs dossiers administratifs et dans la liquidation de leurs droits à la retraite.

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Gestion administrative des rentes

Diot-Siaci s’est historiquement positionné sur ce segment de délégation de gestion des rentes. Nos équipes dédiés sont en capacité de gérer vos volumétries tout en assurant qualité et ponctualité.

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Evaluation et comptabilisation des engagements sociaux

Diot-Siaci s’est historiquement positionné sur ce segment de délégation de gestion des rentes. Nos équipes dédiés sont en capacité de gérer vos volumétries tout en assurant qualité et ponctualité.

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Actionnariat salarié

L’actionnariat salarié est aujourd’hui un vecteur de motivation et de fidélisation des collaborateurs, répondant à une priorité stratégique de l’entreprise tout au long de son cycle de vie.

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