NOS PUBLICATIONS PROTECTION SOCIALE & CONSEIL

La classification clarifie les postes et les rémunérations : retour d’expérience de Jean-Pascal Bergeron (DRH RATP Dev) sur la méthode Clarity et ses conseils pour réussir votre démarche.

L’OETH impose aux entreprises de plus de 20 salariés d’employer 6 % de travailleurs handicapés : une contrainte qui peut devenir une opportunité d’inclusion et de valorisation des talents.

La santé mentale est un enjeu clé pour les entreprises : identifiez des leviers de prévention et leur intégration dans la stratégie RH, avec des conseils pratiques et des retours d'experts.

Découvrez toutes les tendances et les chiffres clés autour de l’absentéisme et de la santé au travail en France.

Découvrez les enjeux de la directive européenne sur la transparence des rémunérations et pratiques pour garantir l'égalité salariale.

Engagement des salariés français, des chiffres qui viennent bousculer les idées reçues.

70 % des salariés se sentent plus engagés lorsqu’ils bénéficient d’une communication RH interne claire et transparente.

Découvrez la première édition de notre baromètre s’intéressant aux dépenses de santé en France et à l’international.

Découvrez l'Observatoire des Rémunérations 2024 grâce au replay.